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郑州卫生健康职业学院2021年公开招聘人事代理工作人员公告
发布时间:2021年07月15日 点击次数:3798

郑州卫生健康职业学院因工作需要,决定面向社会招聘人事代理工作人员,现公告如下:

一、指导思想和原则

以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导,依据国家、省、市事业单位公开招聘工作有关规定,结合学校实际,坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优的原则,严格招聘程序,严肃招聘纪律,确保招聘质量。

二、招聘计划

根据学校发展需要招聘工作人员24名,招聘专业、学历、年龄等要求祥见《郑州卫生健康职业学院2021年公开招聘人事代理工作人员一览表》(附表1)。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(三)具备从事教育工作所需的身心条件;

(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件;

(五)除基本条件外,还需要满足岗位要求的具体条件;专业以毕业证为准,出生年月以身份证日期为准。

(六)下列情形之一的人员不得报考:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.聘用后即构成回避关系的招聘职位;

5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、岗位报名及考试办法

(一)报名方式及时间

1.报名时间:2021年7 月15日(8:00)至7月25日(24:00)

2.报名方式:微信扫描二维码,进行个人信息填写(提示“提交成功”即可,不要重复填写,提交成功后还须到现场进行资格审查)。报考人员只能选择一个岗位. 

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 (二)资格审查

现场资格审查。由报考人员本人携带相关证件原件及复印件到指定地点进行。资格审查与考试时使用的二代身份证(或有效期内的临时身份证)必须一致。资格审查贯穿招聘工作全过程,如果出现考生重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的,一经核实,取消其参加考试及聘用资格,所产生的一切后果由考生本人承担。资格审查通过者,视为报名成功。(未扫描二维码报名者,不接受资格审查)

资格审查时间:2021年7月26日至7月27日8:30—17:00。

地点:郑州卫生健康职业学院6号办公楼三楼319室

(学校地址:郑州市荥阳市京城南路069号)。

资格审查提交材料:

1.本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)及复印件1份;

2.报名登记表一式2份(见附件2);

3.学历、学位证书(第一学历至最高学历)原件及复印件1份。验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关资料1份;留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、学历学位证书原件及复印件1份; 

4.应聘岗位有特殊要求的,须提供相应的资格证书原件及复印件1份;

5.一寸近期彩色免冠照片4张;

6.有工作经历要求的,提供社保部门出具并加盖公章的《基本养老保险个人权益记录单》;

7.有党员身份申报要求的,提交本人所在党组织开具的党员身份证明材料原件及复印件1份,无证明材料者审核不予通过。

(三)招聘考试

考试工作在郑州市卫健委的指导下,由郑州卫生健康职业学院组织实施。考试具体时间、地点及考试具体事宜会及时在郑州卫生健康职业学院网站发布。

1.考试方式。教师岗位招聘考试分结构化面试、教学技能测试(试讲)两个环节进行。

教学技能测试(试讲),采取课堂讲授方式进行。主要考察应试者的专业知识水平和职业技术能力等方面的综合素质。

考试总成绩=面试成绩×40%+教学技能测试成绩×60%。

其他岗位招聘考试:采用结构化面试或笔试加结构化面试的方法进行。对通过资格审查的报名人数与招聘计划数之比超过10:1的岗位增加初选,初选方式为笔试(闭卷形式),考试内容另行通知;进行初选的岗位,按报名人数与招聘计划数之比5:1进入结构化面试。

2.考试成绩。各项考试满分为100分。考试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。各岗位结构化面试成绩、教学技能测试成绩均需在80分以上,任何一项低于80分者视为不合格,不得进入下一个环节。未到场人员成绩视为零分。

应试者的结构化面试成绩、教学技能测试成绩和考试总成绩在测试结束时当场宣布,并在郑州卫生健康职业学院网站公布。

3.考试比例

(1)教师岗。如同一岗位报名人数与拟招聘人数比例超过3:1时,根据结构化面试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数与报名人数1:3的比例确定进入教学技能测试环节人员。

(2)在教学技能测试环节,因弃权造成的空缺名额,不予递补。

(3)如果出现总成绩并列,且超出招聘计划时,非教师岗按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单,结构化面试成绩相同时进行加试;教师岗按教学技能测试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单,教学技能测试成绩相同时进行加试。

(四)体检和试用、聘用

 1.根据考试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行,体检费用由考生自理,未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃,参加体检人员名单及相关要求在测试结束时当场宣布。

2.体检合格人员即为试用人员。试用人员名单在郑州卫生健康职业学院网站公示7个工作日。

3.公示期满无异议的,试用三个月。试用期满,经综合考核合格,上报郑州市卫健委办理人事代理手续,待遇按事业单位工资标准执行。不合格者取消聘用资格。因原单位或个人原因无法进行试用者视为自动放弃。

4.聘用后的在职人员,原专业技术职称按我校人事代理同类人员相关待遇及政策执行。

5. 聘用人员社会保险金从聘用后计起缴纳,聘用前的社会保险金,我校不予负责。

五、其他事项

(一)领取准考证时间、考试时间、试用名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州卫生健康职业学院网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。由此造成的后果由考生本人承担。

(二)本次公开招聘考试工作由郑州卫生健康职业学院组织实施,纪检监察部门全程监督,信息公开、过程公开、结果公开,接受主管部门、社会的监督。

(三)本方案由郑州卫生健康职业学院2021年公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话:0371-68538179  (学校人事处)

监督电话:0371-68538560  (学校纪委)

          0371-67170835  (市卫健委人事处)

 附件1 郑州卫生健康职业学院2021年公开招聘人事代理工作人员一览表.xlsx  

 附件2 郑州卫生健康职业学院2021年公开招聘人事代理工作人员报名登记表.xls

                              郑州卫生健康职业学院

                                2021年7月15日